Vinted-logo
Sælg nu
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
  • Vinted
    • Om os
    • Karriere
    • Bæredygtighed
    • Tryk på
    • Reklamer
    • Tilgængelighed
  • Discover
    • Sådan fungerer det.
    • Artikelbekræftelse
    • Mobilapps
    • Infoboard
  • Hjælpecenter
    • Hjælpecenter
    • Sælger
    • Køb
    • Tillid og sikkerhed
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Download den fra App Store
  • Hent den på Google Play
  • Privatlivscenter
  • Cookiepolitik
  • Vilkår og betingelser
  • Vores platform
Tilmeld dig | Log på
Sælg nu
Sprog

Dansk

(Danish)

Annonce

‌
Fjernet!
  • Hjemmet
  • Underholdning
  • Bøger
  • Ikke-fiktion
‌
‌
‌

Medlemmets artikler (2242)

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
Fjernet!
  • Hjemmet
  • Underholdning
  • Bøger
  • Ikke-fiktion

Medlemmets artikler (2242)

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
Vinted-logo
  • Kvinder
  • Mænd
  • Designer
  • Børn
  • Bolig
  • Elektronik
  • Underholdning
  • Hobby og samlerobjekter
  • Sport
  • Om
  • Vores platform

Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Henryk Król.

Meget god

53,15 kr.

Artiklens pris og alle gældende gebyrer omregnes til din valuta. Få mere at vide.

Artiklens stand
Meget god
ISBN-nummer
9788320813630
Uploadet
2 år siden
Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Henryk Król. Publikacja powstała w wyniku badań pracowników Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi WSPiZ im. Leona Koźmińskiego w latach 2004-2007. Celem tych badań była diagnoza zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach (MSP) oraz ustalenie zależności między jakością zarządzania zasobami ludzkimi a konkurencyjnością badanych firm. Analiza wyników badań pozwoliła sformułować konkretne wnioski: Sposób zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach różni się istotnie od zasad propagowanych przez naukę o zarządzaniu i stosowanych przez duże firmy wiodące w danej branży. Metody zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach w znaczący sposób wpływają na klimat społeczny i relacje międzyludzkie w środowisku pracy. Istnieje zależność między jakością zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach a ich konkurencyjnością. Książka w bardzo dobry stanie.

Levering

70,22 kr.

Spørg sælgeren

Gebyr for Køberbeskyttelse

Vores Køberbeskyttelse Tilføjes for et gebyr til hvert køb, der foretages ved brug af knappen "Køb nu". Køberbeskyttelse omfatter vores Refunderingspolitik.

roodiesprzedaje
1175
Uploader ofte
Uploader jævnligt 5 eller flere artikler.
Sender hurtigt
Sender artikler hurtigt — normalt i løbet af en dag.
Uploader ofte
Uploader jævnligt 5 eller flere artikler.
Sender hurtigt
Sender artikler hurtigt — normalt i løbet af en dag.
Uploader ofte
Uploader jævnligt 5 eller flere artikler.
Sender hurtigt
Sender artikler hurtigt — normalt i løbet af en dag.
Sobolew, Polen
Sidst set for 9 timer siden

Forbrugerbeskyttelsesloven gælder ikke for dine køb fra andre forbrugere. Nærmere bestemt gælder fortrydelsesretten i kapitel 4 i forbrugeraftaleloven Forbrugeraftaleloven og den

Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Henryk Król.

Meget god

53,15 kr.

Artiklens pris og alle gældende gebyrer omregnes til din valuta. Få mere at vide.

Artiklens stand
Meget god
ISBN-nummer
9788320813630
Uploadet
2 år siden
Zarządzanie kapitałem ludzkim a konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Henryk Król. Publikacja powstała w wyniku badań pracowników Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi WSPiZ im. Leona Koźmińskiego w latach 2004-2007. Celem tych badań była diagnoza zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach (MSP) oraz ustalenie zależności między jakością zarządzania zasobami ludzkimi a konkurencyjnością badanych firm. Analiza wyników badań pozwoliła sformułować konkretne wnioski: Sposób zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach różni się istotnie od zasad propagowanych przez naukę o zarządzaniu i stosowanych przez duże firmy wiodące w danej branży. Metody zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich przedsiębiorstwach w znaczący sposób wpływają na klimat społeczny i relacje międzyludzkie w środowisku pracy. Istnieje zależność między jakością zarządzania kapitałem ludzkim w małych i średnich firmach a ich konkurencyjnością. Książka w bardzo dobry stanie.

Levering

70,22 kr.

Spørg sælgeren

Gebyr for Køberbeskyttelse

Vores Køberbeskyttelse Tilføjes for et gebyr til hvert køb, der foretages ved brug af knappen "Køb nu". Køberbeskyttelse omfatter vores Refunderingspolitik.

roodiesprzedaje
1175
Uploader ofte
Uploader jævnligt 5 eller flere artikler.
Sender hurtigt
Sender artikler hurtigt — normalt i løbet af en dag.
Uploader ofte
Uploader jævnligt 5 eller flere artikler.
Sender hurtigt
Sender artikler hurtigt — normalt i løbet af en dag.
Uploader ofte
Uploader jævnligt 5 eller flere artikler.
Sender hurtigt
Sender artikler hurtigt — normalt i løbet af en dag.
Sobolew, Polen
Sidst set for 9 timer siden

Forbrugerbeskyttelsesloven gælder ikke for dine køb fra andre forbrugere. Nærmere bestemt gælder fortrydelsesretten i kapitel 4 i forbrugeraftaleloven Forbrugeraftaleloven og den